私の勤め先は７月が期初です。私の仕事は大きくは変わりませんが、手放すものもあり、上司が変わり、新たな方々とお仕事を開始します。それに備えて自分の業務の棚卸し。守備範囲がなかなか広いのと、これまで神上司に聞いたらなんとかなっていたのが、荒野に放たれるｗので、期末から色々曖昧だったところを整理してました。
Outuputは最大のInput、で、人に聞かれてはじめて、え、なんでだっけ？と立ち止まって考えることも多く。
だから、節目って大事だなと思ったんです（タイトル回収）。
環境が、人が、変わらないと、なかなか頭の中を書き起こすとか面倒くさいことしませんものね。
それにしても、AIがない時代にはもう戻れない。私のぐっちゃぐちゃな頭の中を一緒に整理してくれました。
金曜には、年に一度の会社全員集合回でした。北海道から沖縄まで、そして中国にも仲間ががいる会社なので、リアルに誰かに会う機会はこの日しかない。普段は絶賛在宅ワーク満喫派ですが、たまにリアルに合って、笑顔を交わすことができるのって、やっぱり楽しかったです。
そして、予期せず小さな賞を受賞しました。去年会社が推したテーマが、親切を研ぎ澄ます。
親切ってどういうこと？・・・ 自分の仕事の中で、あらためて、親切ってどんなことかをチームで振り返って。
毎月、こんな親切ありました！というノミネーションを全社で集い、その中でいくつか選ばれました。
親切、、ということで、バックオフィスの方々の受賞が多かった印象です。普段スポットライトを浴びないHeroがたくさんいるんだなぁと改めてわかる素敵な会でした。
私は海外事業のバックオフィスを担っています。海外部の母と呼ばることもあります。いや、私が母の心で優しいのは実子だけに、なんでｗｗ 気づけば２００９年に今の会社に中途で入ってから、２回の育休を経て続けていて最古参。
少ない人数で回すし、会社で機能を全部定義できるはずもない。だから、結構狭間のしごとも取りに行きます。
損な役回りじゃない？？って思ってたのを思い直させてくれたのが前の上司かなぁ。とにかく、海外の仕事を推進することだったら、自分の責任がないことも、回そうとしてくれてた。だから、なにかあったら、助けてくれる手がめっちゃ多かった。親切は人の為ならず。ってホントだなぁって思った。だから、上司が遠くなった今は、
あれ、これわからないなぁって他部署の人が、一番最初に私を思い浮かべてくれたら嬉しいな、と思ってお仕事します。
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